A.关键绩效指标法 B.平衡计分卡法 C.目标管理法 D.排序法
单项选择题管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于企业的行为，达成企业目标，取得卓越成绩的管理实践，这是（）。
A.招聘管理 B.业绩管理 C.绩效管理 D.培训与开发
多项选择题关于行为锚定法正确说法有()
A.开发成本相对较低 B.它将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映 C.该等级表将每项工作划分为各种行为级别 D.评价时评估者将员工的行为对号入座
