A.工作分析B.绩效管理C.薪酬管理D.市场调查
单项选择题下列理论中,认为管理是环境的函数的是()
A.信息市场理论B.权变理论C.成本收益理论D.目标一致性理论
单项选择题确保成本收益分析的前提效用最大化,试图在经济活动中以最少的投入获得最大的收益体现了成本收益理论的()
A.自利性B.经济性C.自发性D.计算性
单项选择题信息这种学科概念最早出现在()
A.学术领域B.通信领域C.传媒领域D.运输领域
单项选择题20世纪初至20世纪90年代处于国外绩效管理的()
A.成本绩效管理时期B.财务绩效管理时期C.绩效管理创新时期D.人本绩效管理时期
单项选择题沟通组织的价值、使命和战略目标,以及对每一个员工的期望、评价标准、达成方式,这属于绩效管理特点中的()
A.目标导向B.系统思维C.注重沟通D.以人为本
单项选择题绩效的经度指的是()
A.绩效指标B.绩效标准C.绩效项目D.绩效计划
单项选择题实施绩效管理系统的关键手段和主要平台以及绩效管理体系的第一个关键步骤是()
A.绩效实施B.绩效计划C.绩效考核D.绩效评估
单项选择题将战略形成看成是概念作用和设计内外匹配的过程的是()
A.认知学派B.设计学派C.计划学派D.学习学派
单项选择题工作分析过程中,除了从静态角度分析岗位特征和任职资格之外,还应分析职位在组织中的位置及与其他工作的联系。这体现了工作分析的()
A.系统原则B.动态原则C.岗位原则D.应用原则
单项选择题成本收益分析追求的效用是行为者自己的效用,不是他人的效用,这体现了成本收益分析理论的()
A.自利性B.经济性C.计算性D.自发性
单项选择题爱德温·洛克和休斯在研究中发现,外来的刺激对动机的影响主要是通过()
A.心理B.目标C.绩效D.劳动
单项选择题绩效管理一般理论基础中,系统论的核心思想是()
A.系统的动态观念B.系统的多维观念C.系统的整体观念D.系统的控制观念
单项选择题我国企业绩效管理应用的发展过程中,“德能勤绩”是在()
A.20世纪六七十年代B.20世纪70年代末至80年代中期C.20世纪80年代至90年代初D.20世纪90年代中期至今
单项选择题组织将每一个成员的行动与组织战略目标相挂钩,通过体系化管理机制传递给组织的战略目标以及核心价值观,这体现了绩效管理特点中的()
A.目标导向B.强调发展C.系统思维D.以人为本
单项选择题绩效评价标准体系各种标准应当相互补充,扬长避短,共同构成一个整体,这体现了其()
A.完整性B.协调性C.相关性D.比例性