A.综合工资制B.分解工资制C.多因素工资制D.多类型工资制多元型工资制是工资等级制度的一种，又称为（）。……

单项选择题下列不属于资本分配额内容的是（）。

A.盈余分配
B.利息支付
C.折旧费
D.人工费用

单项选择题下列不适宜实行工资总额同工作量挂钩的企业是（）。

A.铁路运输企业
B.城市公交企业
C.建筑企业
D.港口企业

单项选择题按照系数比例法的规定，挂钩的工资总额增长幅度应低于挂钩的经济效益指标的增长幅度，一般规定系数比例为（）。

A.1：0.3至1：O.7
B.1：0.4至1：0.8
C.1：O.2至l：0.5
D.l：0.3至1：0.6

单项选择题国有企业经营者的效益收入的基础是（）。

A.基本收入
B.企业规模
C.固有资产保值增值率
D.实现利润

单项选择题影响和制约工资水平的最重要、最根本因素是（）。

A.劳动生产率水平及其增长速度
B.积累与消费的比例关系
C.农业的生产状况
D.人口的数量与规模