A.他们喜欢从事如教师、职员、咨询顾问、护士、私人指导、演说教练等职业 B.他们善于教授训练他人、表达自己、领导小组讨论、调解争端、善于合作 C.他们喜欢收集纪念品、布置家具、玩电脑、打扑克、研究税法、撰写家族史 D.他们对机械或物理方面的技能不感兴趣
判断题“我要通过英语六级考试”这个目标不符合制定目标时的SMART原则。
判断题中小企业里，人力资源部门分工清晰，招聘专员主要负责信息发布、简历收集初筛和面试安排等招聘工作。
判断题“我的人生目标是快乐”符合制定目标的SMART原则。
判断题“我们要在三个月内提升客户满意度”的目标符合SMART原则。
判断题“万科胜任力模型构建与应用”的调查中发现，房地产行业中，招聘专员的胜任力的个性特征是品德素质、责任心、诚实守信。
