填空题在构成体系上,()是核心要素。
填空题在影响实际工资水平的物价、房租和捐税等因素中,()是影响实际工资水平的主要因素。
填空题()是影响和制约工资水平的最重要、最根本的因素。
填空题反映劳动者工资水平的指标是(),它是一定时间内平均每一职工的工资数额。
填空题()明确指出,‘各尽所能、按劳分配’——这就是马克思主义的社会主义公式。
填空题把科学按劳分配理论付诸实践的首先是()。
填空题()的共产主义,是彻底的各尽所能、各取所需的共产主义。
填空题按照国际通用的标准,基尼系数则(),表示差距相对合理。
填空题()对如何从水平上和趋势上决定长期实际工资的基本要素,则可能是迄今为止做出最正确解释的一种理论。
填空题()就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言,迄今为止可能是做出最好解释的一种理论。
填空题均衡价格工资理论,其创始人是英国的经济学家()。
填空题边际生产率原理表明:雇主雇佣劳动力将达到一定点,即边际产品价值()边际人工成本。
填空题工资的边际生产率理论被公认为是对()工资水平所作的最令人满意的解释。
填空题工资的边际生产率理论是美国经济学家()提出的。
填空题非企业单位职工工资来源并形成于()。