填空题归国人员回国就职后后，由于在海外的管理等级、决策权力较高而引发的心理落差现象，被称为（）。
填空题驻外导师是为驻外人员配备一名来自（）的指导者，往往职位较高、了解外派人员及工作。
填空题对外派员工的重新安置成本属于国际委派投资成本中的（）成本。
多项选择题归国人员可以参加的正式知识分享行为有（）。
A.座谈会B.知识传播小组C.个人网络分享D.社交聊天
多项选择题国际委派的投资成本可以分为（）。
A.沉没成本B.直接成本C.管理成本D.调整成本
