填空题1993年8月14日（）颁布，它标志着我国政府机关人事行政管理进入新的阶段。
填空题西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分为（）两大类。
填空题（）概念的引入是“以人为本”管理理念的具体体现。
填空题公共组织的变革是指根据其外部环境的变化，主动地对自己原有的状态加以改进的一系列的（）。
填空题公共组织设计是指根据一定的（）对公共组织的结构及其功能进行设计的过程。
