填空题（）概念的引入是“以人为本”管理理念的具体体现。
填空题公共组织的变革是指根据其外部环境的变化，主动地对自己原有的状态加以改进的一系列的（）。
填空题公共组织设计是指根据一定的（）对公共组织的结构及其功能进行设计的过程。
填空题公共组织可分为政府组织和（）两种类型。
填空题公共组织是以实现公共利益为目的，以管理社会公共事务，提供公共服务为（）的社会组织。
