A.这是由于主管人员精力有限B.主管人要注意各种细节C.主管人员要集中注意主要因素D.选择关键点是一种艺术E.……

多项选择题控制系统应切合主管人员的个别情况，是因为（）

A.否则它就没有用处
B.主管人员知识水平有限
C.该系统要协助每个主管人员进行控制
D.主管人员各有个性特点
E.易于主管人员理解和运用

多项选择题控制工作的原理有（）

A.反映计划要求的原理
B.组织适宜性原理
C.控制关键点的原理
D.例外情况的原理
E.直接控制原理

多项选择题直接控制方法的客观性以下列假设为依据（）

A.可以进行前馈控制
B.合格的主管人员出的差错最少
C.工作成效是可以计量的
D.计量成效时具有有用的判断标准
E.管理理论的应用情况可以评价

多项选择题间接控制的方法是建立在以下假设之上的（）

A.工作成效是可以计量
B.人们对成效具有责任感
C.具有追查偏差的时间
D.可及时预料或发现偏差
E.会采取纠正措施

多项选择题前馈控制的工作内容常见的有（）

A.人力资源
B.原材料
C.资金
D.财政资源
E.会计数据