根据《公安机关办理劳动教养案件规定》第九条第一款第四项的规定,强迫交易尚不够刑事处罚的,可予以劳动教养。案件定性为“强迫交易”。劳动教养依据为《劳动教养试行办法》第十条第(四)项及第十三条。
问答题在办理劳教案件中,聆询过程中已经告知违法行为人拟决定的劳动教养期限(这个拟决定的期限实际就是劳教合议组的意见),并且违法行为人对该期限无异议,但是在劳教审议过程中,经审议被决定的劳教期限明显高于合议拟决定的期限,违法行为人可能就会对已决定的劳教期限提出异议,请问,在实际办案中,该如何掌握这类案件的聆询?
问答题若被劳教人员批教后逃跑,且在逃跑期间没有任何违法行为的,逃跑五年以上的,原劳动教养决定是否还要执行?如何执行?
问答题对强迫交易尚不够刑事处罚的,可以劳动教养,法律依据为《劳动教养试行办法》第十条第(四)项;而该项为聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等,并没有提及强迫交易或强买强卖,按照公安部领导的回答,岂不是作了等外解释(扩张解释),这样合适吗?
问答题当事人2003年7月1日因贩毒被刑拘,同时发现有吸毒行为.2003年8月14日,其吸毒行为被劳教二年六个月,2003年10月24日,法院对其贩毒行为作出判决,判处有期徒刑二年,并处罚金2000元.2005年4月30日刑满释放,2005年10月27日,又因贩毒被查获,2006年3月7日,人民法院对其贩毒罪作出有期徒刑一年,并处罚金2000元的判决,现刑满释放,是否需要再执行2003年的劳教决定?
问答题根据国务院《劳动教养试行办法》第十条第(三)项与公安部《公安机关办理劳动教养案件规定》第九条第(三)项的规定,实施同种违法犯罪行为屡教不改三次以上(含三次)的,要否受到三年内、五年内执行期满时限的限制?同样的问题,根据《治安管理处罚法》第七十六条的规定,实施同种违法犯罪行为屡教不改三次以上(含三次)的,要否受到三年内、五年内执行期满时限的限制?
问答题办理劳动教养案件过程中,被劳动教养人员要求劳动教养决定书不要送达其家属的,将该要求在询问笔录中记录清楚以后,还要不要将劳动教养决定书送达其家属?另外,被决定行政拘留后因怀孕不予执行的,以后能否作为违法经历适用劳动教养?
问答题农村人在农村作案,根据《劳动教养试行办法》第9条规定此类人不属劳教对象,但根据公安部〈公安机关办理劳动教养案件规定〉此类人可批劳动教养,作为劳教审批部门对此类人员应按照哪个规定执行?公安部的专门规定是否与上位法《劳动教养试行办法》相冲突,应如何掌握此类人员的劳教审批问题?
问答题对于因复吸海洛因而准备报劳教的案件,请问对于该复吸行为是否要同时做出治安处罚和强制戒毒,然后再报请劳教?若是,那么在劳教批准,撤销强制戒毒的同时,是否还要撤销治安处罚?可否只给予强制戒毒,而后报劳教?
问答题所外执行劳教人员在其劳教期限届满后,才发现其在所外执行期间违反所外执行规定的,应如何处理?如果在期间违法犯罪,符合劳教条件的,可否就该行为呈报劳动教养?如果违反监督管理规定,但情节并不严重的,如何处理?
问答题请问《公安机关办理劳动教养案件规定》第九条七项中的劳教对象与《治安管理处罚法》第76条的规定不一致,办案中是否应按《处罚法》办理?传播淫秽物品是否还可以劳教?制作、复制、出售淫秽物品与传播淫秽信息是否是同一行为?
问答题目前,全国范围内正在开展“打盗车”行动,请问对盗车行为有无特殊的劳教政策?
问答题王某于2004年3月因渉嫌盗窃被抓获,因其有毒瘾就决定对其强制戒毒3个月,在戒毒20天后就因渉嫌盗窃被批捕并被判刑1年,刑满释放后,该人现因吸毒被抓获,请问可否以复吸毒对其报批劳教?
问答题请问现在的销赃有没有具体的数额标准?什么数额才构成犯罪?什么数额才构成劳教?
问答题我所在甲的吉普车内查获一管制器具,甲称是其父放在车内的。请问:对甲及其父能否按携带管制器具行为处罚?
问答题作出行政拘留决定但尚未执行时,被处罚人突发精神病,公安机关如何办理?