A.某私营企业与职工之间的劳动合同B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C.某公司董事长与公司之间的聘用合同D.甲公司与乙公司之间的劳务合同
单项选择题世界上第一部限制工作日长度的法律是()
A.1802年英国《学徒健康与道德法》B.1871年英国《工会法》C.1917年苏俄《关于8小时工作日,工作时刻的长度和分配》D.1918年《苏俄劳动法》
单项选择题我国《工厂安全卫生规程》规定,采取降温措施的条件是室内工作地点的温度经常高于摄氏()
A.35度B.36度C.37度D.38度
单项选择题劳动合同生效的必要条件是()
A.依法签订合同之日B.双方当事人签字或盖章之日C.签证之日D.公证之日
单项选择题劳动就业的实质是()
A.从事社会劳动B.提供社会服务C.劳动力与生产资料相结合D.获得相应的劳动酬劳
单项选择题劳动法律关系客体具体()
A.单一性B.双重性C.多样性D.复杂性
单项选择题下列选项,不属于劳动法律关系构成的要素的是()
A.劳动法律关系主体B.劳动法律关系内容C.劳动法律关系客体D.劳动法律关系对象
单项选择题国际劳动组织制定国际劳工公约和建议书的要紧依据是()
A.《国际劳工组织章程》B.《国际劳动宪章》C.《费城宣言》D.《国际劳动宪章》和《费城宣言》
单项选择题对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其赶忙退回外,每招用一名童工,罚款()
A.1000元B.2000元C.3000~5000元D.5001~10000元
单项选择题依据《劳动法》规定,劳动者在()情形下,用人单位能够解除劳动合同,但应提早三十天以书面形式通知劳动者本人
A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的C.严峻违反用人单位规章制度的D.不能胜任工作,通过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
问答题简述社会保险法律调整的原则。
问答题简述工资总量包括哪些种类?
问答题简述劳动法律事实的种类有哪些?
问答题简述最低工资制度的特点和内容。
问答题简述劳动纪律与职业道德的区别。
问答题简述集体协商的特点。