A.决策人员的来源广泛B.提高了决策的主动性C.决策人员不是唯一的D.运用了运筹学的原理在员工招聘中通常使用的……

单项选择题面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于（）。

A.第一印象
B.对比效应
C.晕轮效应
D.录用压力

单项选择题员工素质测评体系的横向结构不包括（）。

A.结构性要素
B.行为环境要素
C.测评指标要素
D.工作绩效要素

单项选择题企业制定人员晋升计划时，一般不包括（）指标。

A.晋升条件
B.晋升比例
C.晋升时间
D.晋升路径

单项选择题在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（）之中。

A.直线职能制
B.事业部制
C.模拟分权制
D.跨国公司

单项选择题以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）。

A.选拔性测评
B.考核性测评
C.开发性测评
D.诊断性测评