问答题简述管理者帮助下属发展他们职业生涯的主要形式。
问答题简述，自我指导的职业生涯管理步骤。
问答题简述恳求反馈的基本原则。
问答题日志被称作“纸上思维”。简述保持记日志的三条原因，并阐述哪一种方式能够提升自我认识。
问答题简述，使用360度反馈或私人教练反馈以恳求反馈信息。
