①调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议； ②因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； ③因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； ④因履行劳动合同发生的争议；法律、法规规定应当调解的其他劳动争议。
问答题我国劳动争议的范围？
问答题群众监督的形式和主要特点是？
问答题劳动监察的基本属性？
问答题劳动法中对于民事责任的规定的特殊性？
问答题劳动法中行政处罚的几种形式？
问答题职工民主管理的基本特点和作用？
问答题工会的权利和义务有哪些？
问答题职工福利与公共福利的相同点与不同点？
问答题职工福利的特征？
问答题工伤保险制度的特点和作用？
问答题失业保险的基本特点是？
问答题社会保险制度的功能？
问答题社会保险的含义是？
问答题职业纪律法律保障的主要内容是？
问答题简述我国职业纪律与职业道德的关系。
