判断题述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，其仅限于上级对下级的考评。（）
判断题一般情况下，企业的高管人员多采用外部招聘的方式，而基层和中层管理人员则采用内部提拔的方式。（）
判断题组织中的所有管理人员都毫无例外地对他人的工作好坏负有责任。（）
判断题传统的工作设计都采用专业分工的方法，由于其存在很多缺点和不足，所以现在的工作设计就只采用工作内容丰富化的方法。（）
判断题直线职能结构的组织的优点是，即可以发挥职能部门专业技能的优势，又有较好的适应环境的能力。（）
