问答题

简答题用人单位与劳动者未签书面劳动合同而建立的劳动关系有法律效力吗？双方当事人不签劳动合同有何法律风险？

【参考答案】

《劳动合同法》第7条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。这表明双方当事人即使没有书面劳动合同，只要存在用工行为，劳动关系就成立，就有法律效力。然而，该法一系列规定还是要求双方当事人订立书面劳动合同，尽量减少事实劳动关系。根据该法第10条和第82条的规定，劳动合同的法定形式是书面的；...

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