A.权利义务明确的简单案件B.事实清楚的简单案件C.双方当事人同意采用独任仲裁的案件D.财产标的较小的案件仲裁……

多项选择题工会可以和用人单位进行协商交涉，以维护劳动者的合法权益的事项有（）。

A.职工因工伤亡事故
B.企业、事业单位发生停工、怠工事件
C.企业违章指挥、强令工人冒险作业
D.企业、事业单位随意延长劳动时间

多项选择题调解委员会调解劳动争议是有期限的，在此期限内调解工作必须结束，以下是其终结方式的有（）。

A.企业和职工自行和解
B.企业或职工撤回调解申请
C.企业或职工拒绝调解
D.企业和职工未达成调解协议但达到法定的调解期限

多项选择题用人单位的规章制度的范围广，涉及的内容多，目前企业常用的方式就是将涉及员工利益的规章制度汇编成册，即《员工手册》。这样做的主要作用是（）。

A.便于员工查询和学习
B.便于企业履行公示或告知程序
C.便于企业产品宣传
D.使规章制度显得比较系统和规范

多项选择题如果你担任集体协商中的职工一方代表，收集集体合同的履行情况可以采取的方式有（）。

A.实地调查
B.召开职工座谈会
C.询问上级工会
D.咨询企业领导

多项选择题参与最低工资标准确定的部门有（）。

A.省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门
B.工会
C.企业联合会
D.劳动者