A.工资的产生是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系B.工资标准的确定依据是劳动法、集体合同、劳动合同的规定和约……

多项选择题根据目前的规定，综合计算工作时间主要适用于下列哪些人员（）

A.交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，须连续作业的职工
B.地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工
C.企业中的高级管理人员
D.企业中的长途运输人员
E.企业中的营销人员

多项选择题根据《工会法》的规定，我国工会的基本职能有（）

A.维权职能
B.强制职能
C.参与职能
D.组织职能
E.教育职能

多项选择题根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）

A.被依法追究刑事责任的
B.在试用期内被证明不符合录用条件的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的

多项选择题根据用工形式的不同，劳动合同可分为（）

A.固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.以完成一定的工作为期限的劳动合同
D.典型劳动合同
E.非典型劳动合同

多项选择题下列属于劳动者就业权内涵的有（）

A.就业自由
B.就业平等
C.就业促进
D.罢工自由
E.解雇限制

不定项选择我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有（）

A.《强迫劳动公约》
B.《同工同酬公约》
C.《最低就业年龄公约》
D.《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
E.《消除就业和职业歧视公约》

单项选择题《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定，在特定情况下使用举证责任倒置。下列选项中，符合上述要求的是（）

A.在劳动争议过程中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同决定发生劳动争议的
B.在劳动争议过程中，因用人单位作出减少缴纳社会保险费决定发生劳动争议的
C.在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作岗位决定发生劳动争议的
D.在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作时间决定发生劳动争议的

单项选择题劳务派遣单位违反《劳动合同》的规定，给被派遣劳动者造成损害的（）

A.由用工单位承担赔偿责任
B.由劳务派遣单位承担赔偿责任
C.由被派遣劳动者自己承担责任
D.由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

单项选择题根据《失业保险条例》的规定，城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例为本人工资的（）

A.20%
B.8%
C.2%
D.1%

单项选择题我国养老保险的组成不包括（）

A.个人储蓄存款
B.基本养老保险
C.企业补充养老保险
D.个人储蓄性养老保险

单项选择题社会保险法的宗旨主要体现在（）

A.规范社会保险关系
B.促进社会保险事业发展
C.保障公共共享发展成果
D.促进社会和谐稳定

单项选择题根据《劳动法》的规定，女职工生育享有的产假不少于（）

A.90天
B.105天
C.120天
D.1年

单项选择题事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于何时向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告（）

A.立即
B.1小时内
C.2小时内
D.3小时内

单项选择题下列关于我国现行工资形式的表述，不正确的是（）

A.工资形式是指计量劳动和支付工资的形式
B.工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式
C.计时工资可分为日工资制和月工资制两种
D.在一定范围内实行年薪制

单项选择题可以实行不定时工作时间的人员是（）

A.医生
B.教师
C.推销人员
D.厨师