A.劳资关系B.雇佣关系C.协作关系D.劳动关系西方国家的劳动关系常被称为（）。……

单项选择题实行基本工资加奖金的企业一般适合采用（）。

A.差额单价计件工资
B.全额计件工资
C.超额计件工资
D.经济责任承包计件工资

单项选择题工作生活质量的研究进入一个新阶段的标志是（）。

A.英国维斯塔克人提出的社会技术系统概念
B.1974年美国成立的全国生产率研究中心
C.1980年加拿大多伦多举行的关于工作生活质量的国际会议
D.1974年美国成立的工作生活质量研究中心

单项选择题BARS 表指的是（）。

A.综合性指标量表
B.目标任务指标表
C.行为锚定评分表
D.部门评价指标表

单项选择题下列可纳入劳动定员工作的是（）。

A.单独顶岗生产的学徒工
B.因私出国人员
C.企业临时生产所需人员
D.长期休病假的人员

问答题公共福利主要有哪些项目？

问答题简述竞赛与评比的心理学意义。

名词解释什么是有偿假期; 有偿假期名词解释定义是什么?

单项选择题对不同等级职工实际支付的工资数额是（）。

A.标准工资
B.工资级差
C.工资标准
D.实际工资

单项选择题能力工资制度确定的依据是（）。

A.能力高低
B.学历高低
C.工龄长短
D.智力高低

单项选择题工作生活质量的理论基础来源于（）。

A.美国
B.德国
C.中国
D.英国

单项选择题现代人事管理的基本法则是（）。

A.用人所长
B.德才兼备
C.机会均等
D.人事相宜

单项选择题库克曲线论证人员流动必要性的角度是（）。

A.如何更好地发挥人的创造力
B.如何提高人的适应性
C.如何提高组织活力
D.如何实现个人目标与组织目标的一致性

单项选择题下列属于跨组织流动的是（）。

A.职务晋升
B.工作轮换
C.上级调动
D.降级

单项选择题组合工资即（）。

A.结构工资制
B.能力工资制
C.职务工资制
D.岗位工资制

单项选择题下列关于对“注重实绩的原则”的理解，不正确的是（）。

A.实绩只是职工完成工作的数量
B.把考核的着眼点放在实际贡献上
C.实绩是工作人员知识、能力、态度等综合素质的反映
D.在实绩的基础上兼顾职员的全面素质