简答题 公共福利主要有哪些项目？

问答题简述竞赛与评比的心理学意义。

名词解释什么是有偿假期; 有偿假期名词解释定义是什么?

单项选择题对不同等级职工实际支付的工资数额是（）。

A.标准工资
B.工资级差
C.工资标准
D.实际工资

单项选择题能力工资制度确定的依据是（）。

A.能力高低
B.学历高低
C.工龄长短
D.智力高低

单项选择题工作生活质量的理论基础来源于（）。

A.美国
B.德国
C.中国
D.英国

单项选择题现代人事管理的基本法则是（）。

A.用人所长
B.德才兼备
C.机会均等
D.人事相宜

单项选择题库克曲线论证人员流动必要性的角度是（）。

A.如何更好地发挥人的创造力
B.如何提高人的适应性
C.如何提高组织活力
D.如何实现个人目标与组织目标的一致性

单项选择题下列属于跨组织流动的是（）。

A.职务晋升
B.工作轮换
C.上级调动
D.降级

单项选择题组合工资即（）。

A.结构工资制
B.能力工资制
C.职务工资制
D.岗位工资制

单项选择题下列关于对“注重实绩的原则”的理解，不正确的是（）。

A.实绩只是职工完成工作的数量
B.把考核的着眼点放在实际贡献上
C.实绩是工作人员知识、能力、态度等综合素质的反映
D.在实绩的基础上兼顾职员的全面素质

单项选择题美国开始实行文官制度是在（）。

A.1883年
B.1895年
C.1836年
D.1905年

问答题如何确定企业的培训需要？

问答题工作岗位的特点是什么？

名词解释什么是绩效考核的分级法; 绩效考核的分级法名词解释定义是什么?

多项选择题BARS 表的制定人员通常有（）。

A.公司领导
B.考核者的代表
C.被考核者的代表
D.人力资源管理者
E.外聘专家