人际关系学说的主要内容是 ⑴企业的职工是社会人； ⑵满足工人的社会欲望，提高工人的士气，是提高生产效率的关键； ⑶企业中实际存在一种“非正式组织”； ⑷企业应采取新型的领导方法。 行为科学是一门研究人类行为规律的科学。通过研究人的行为规律，找出不同行为的影响因素，探讨如何控制人的行为以达到预定目标。
问答题理解我国现代企业管理思想发展的历史。
问答题请综合分析斯密与巴贝奇关于劳动分工的研究
问答题理解中国古代管理思想要点的主要内容，并思考对现代企业经营有何启示。比如，中国古代法制思想的基本原则是什么？
问答题学习型组织有何标准？
问答题新经济时代，管理出现了哪些新的原则？
