(1)是确定和修改工作场所规章制度的正式程序 (2)协调劳资双方共同关心的事物的非正式过程 (3)是调解、解决劳资纠纷的方法
问答题何为劳动争议诉讼?法院参与劳动争议诉讼的作用主要体现在哪些方面?
问答题简述对员工进行惩处应遵循的程序和步骤。
问答题如何确认无效劳动合同?无效劳动合同怎样处理?
问答题最低工资标准是怎样确定的。
问答题简述伤亡事故报告和处理制度的主要内容。