在无偿合同中，无偿付出一方因轻微过失造成对方损失的可以免责。

判断题承诺只能对要约人作出。

判断题书面合同法律效力高于口头合同。

判断题诉讼时效应从权利实际受到侵害之日起算。

判断题经济仲裁实行两审终审制度。

判断题仲裁裁决可申请法院强制执行。

判断题诉讼时效一般是3年。

单项选择题甲花费10元买到一管假冒的牙膏，按消费者权益保护法规定，除了退回钱款，他向商家索要赔偿正确的是（）

A.20元
B.30元
C.100元
D.500元

单项选择题小王和用人单位签订劳动合同，合同期限为五年，则试用期不得超过（）

A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月

单项选择题为能进某公司上班，某毕业学生持伪造的毕业证书与该公司人力资源部签订劳动合同，请问该合同效力（）

A.无效
B.可撤销
C.效力未定
D.一年后有效

单项选择题劳动者伪造工作经验，审查时候蒙混过关，与用人单位签订的劳动合同（）

A.无效
B.可撤销
C.效力未定
D.一年后有效

单项选择题建立劳动关系之日起（）不订立书面劳动合同视为订立无固定期限劳动合同。

A.一个月内
B.三个月内
C.半年内
D.一年内

多项选择题关于劳动期限，说法正确的是（）

A.同一个单位与同一个劳动者只能约定一次试用期，合同到期以后除外
B.3年的劳动合同期限，可以约定4个月的试用期
C.劳动合同期限包含试用期
D.试用期工资可以低于最低工资水平

多项选择题关于劳动争议的解决说法正确的是（）

A.先提交劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不服的，才可以向法院提起诉讼
B.可以直接向法院起诉
C.可以通过调解来解决争议
D.如果申请仲裁，时效为1年

多项选择题下列情形，用人单位可随时解除劳动合同的是（）

A.员工甲经常请假，严重影响单位的生产经营活动
B.员工乙在单位总和领导过不去，领导对他意见很大
C.员工丙在工作期间到其他单位上班
D.员工丁因醉驾被刑事拘留

多项选择题关于试用期，说法正确的是（）

A.同一个单位与同一个劳动者只能约定一次试用期，但重新聘用的除外
B.3年的劳动合同期限，可以约定4个月的试用期
C.劳动合同期限包含试用期
D.试用期工资可以低于最低工资水平