A.并非照搬照抄B.可以直接借鉴C.以法律法规模板
单项选择题企业劳动规章制度的实施是企业管理者行政权力的运用,它和其他权力一样要接受()。
A.实际履行B.全面监管C.民主监督D.协作执行
单项选择题工资专项集体合同、集体合同中的工资条款或者附件的履行情况应当每()公布一次。
A.3个月B.半年C.一年D.两年
单项选择题“集体合同对企业和企业全体职工具有约束力”这体现了()
A.时间效力B.人员效力C.法律效力D.范围效力
单项选择题劳动规章制度的目的是(),只有符合全体职工的利益,才能激发和调动他们的积极性。
A.促进企业成长B.激发员工积极性C.规范职工行为D.约束职工行为
单项选择题()反映在企业制定劳动规章制度时,要发动职工积极参与,听取职工意见,保证职工在企业劳动管理中实现参与管理的权利,这也是企业劳动关系管理的措施之一。
A.合法原则B.民主原则C.真实原则D.公正原则