A.实际履行B.全面监管C.民主监督D.协作执行企业劳动规章制度的实施是企业管理者行政权力的运用，它和其他权力……

单项选择题工资专项集体合同、集体合同中的工资条款或者附件的履行情况应当每（）公布一次。

A.3个月
B.半年
C.一年
D.两年

单项选择题“集体合同对企业和企业全体职工具有约束力”这体现了（）

A.时间效力
B.人员效力
C.法律效力
D.范围效力

单项选择题劳动规章制度的目的是（），只有符合全体职工的利益，才能激发和调动他们的积极性。

A.促进企业成长
B.激发员工积极性
C.规范职工行为
D.约束职工行为

单项选择题（）反映在企业制定劳动规章制度时，要发动职工积极参与，听取职工意见，保证职工在企业劳动管理中实现参与管理的权利，这也是企业劳动关系管理的措施之一。

A.合法原则
B.民主原则
C.真实原则
D.公正原则

单项选择题合法制定的劳动规章制度（）法律效力。

A.具有
B.不具有
C.视情况
D.等同于