一对危机做出快速反应。二成长为专业化成熟员工。三维护职业工作、家庭和自我发展三者之间的均衡。
问答题简述工作重新设计的基本方法。
问答题简述持续教育的功能。
问答题简述员工解聘时注意问题。
问答题简述职业生涯高原的基本原因。
问答题简述落伍可能的原因。
