A.零件生产日期 B.供应商到货日期 C.供应商出厂日期 D.零件生产批次
单项选择题在班组长分层审计中,以下哪项()不是分层审计关注的内容。
A.员工是否按SOS/JIS操作 B.员工是否正确穿戴PPE C.工位物料准备单是否完整 D.员工是否按先进先出使用物料
单项选择题班组长分层审计中,观察员工的标准化操作要求观察()周期。
A.四个 B.三个 C.两个 D.一个
单项选择题值班长分层审计频次()。
A.1次/2周,1次抽查1个工位/区域 B.1次/2周,1次抽查1个班组 C.1次/1月,1次抽查1个工位/区域 D.1次/1周,1次抽查1个工位/区域
单项选择题GMS分层检查频次中工段长每周检查()。
A.1次 B.2次 C.3次 D.4次
单项选择题GMS分层检查频次中,班长检查周期()。
A.1天 B.1周/2次 C.1班次 D.1月
单项选择题岗位指导培训JIT中,演示操作需要多少次()。
A.一次 B.两次 C.三次 D.四次
单项选择题岗位柔性状态图表中,缩短制造周期要求正确处理可疑物料。是在()阶段。
A.1/4圆涂黑时 B.1/2圆涂黑时 C.4/4圆涂黑时 D.3/4圆涂黑时
单项选择题岗位柔性表状态标识中,代表()。
A.在当年以前已熟练掌握的岗位 B.已熟练掌握操作要领并完全达到要求 C.不仅熟练掌握操作要领并完全达到要求;具有培训他人资格 D.不仅熟练掌握操作要领并完全达到要求,还能开展问题解决和持续改进
单项选择题岗位柔性图表中,能够培训他人是在()阶段。
A.1/4圆涂黑时 B.1/2圆涂黑时 C.全圆涂黑时 D.3/4圆涂黑时
单项选择题实现团队合作的关键是()。
A.5S B.岗位柔性 C.CIP D.轮岗
单项选择题根据《员工绩效管理办法》,员工绩效考核不胜任,在考核完成一个月内需同时启动()。
A.绩效改进计划 B.绩效提升计划 C.绩效合理化建议 D.工作改进计划
单项选择题以下选项中,不是绩效考核的目的的是()。
A.激励员工 B.对员工的错误予以惩罚 C.确认发展需要以改进绩效 D.为人员规划提供有关组织能力的基本管理知识
单项选择题已通过基础知识评估考试,代理班组长实际工作评估至少()个月才能填写《班组长选拔评估表》。
A.一年 B.半年 C.三个月 D.一个月
单项选择题岗位人机工程需进行二级评估时由谁来确定()。
A.工段长 B.班组长 C.安全工程师 D.值班经理
单项选择题下列哪些行为不属于安全健康的行为是()。
A.正确穿戴PPE B.按照SOS操作 C.车间内部车辆以30公里/小时行驶 D.集中精神