岗位柔性状态图表中，缩短制造周期要求正确处理可疑物料。是在（）阶段。

单项选择题岗位柔性表状态标识中，代表（）。

A.在当年以前已熟练掌握的岗位
B.已熟练掌握操作要领并完全达到要求
C.不仅熟练掌握操作要领并完全达到要求；具有培训他人资格
D.不仅熟练掌握操作要领并完全达到要求，还能开展问题解决和持续改进

单项选择题岗位柔性图表中，能够培训他人是在（）阶段。

A.1/4圆涂黑时
B.1/2圆涂黑时
C.全圆涂黑时
D.3/4圆涂黑时

单项选择题实现团队合作的关键是（）。

A.5S
B.岗位柔性
C.CIP
D.轮岗

单项选择题根据《员工绩效管理办法》，员工绩效考核不胜任，在考核完成一个月内需同时启动（）。

A.绩效改进计划
B.绩效提升计划
C.绩效合理化建议
D.工作改进计划

单项选择题以下选项中，不是绩效考核的目的的是（）。

A.激励员工
B.对员工的错误予以惩罚
C.确认发展需要以改进绩效
D.为人员规划提供有关组织能力的基本管理知识

单项选择题已通过基础知识评估考试，代理班组长实际工作评估至少（）个月才能填写《班组长选拔评估表》。

A.一年
B.半年
C.三个月
D.一个月

单项选择题岗位人机工程需进行二级评估时由谁来确定（）。

A.工段长
B.班组长
C.安全工程师
D.值班经理

单项选择题下列哪些行为不属于安全健康的行为是（）。

A.正确穿戴PPE
B.按照SOS操作
C.车间内部车辆以30公里/小时行驶
D.集中精神

单项选择题区域安全自评至少多久进行一次（）。

A.两年
B.一年
C.六个月
D.一个月

单项选择题员工安全问题解决流程，提出问题的员工应在（）天内得到问题解决状态的反馈。

A.1
B.3
C.7
D.30