A.晕轮效应 B.宽严不当 C.漫不经心 D.前后不一致 E.主观偏好
多项选择题建立关键绩效指标体系需要遵循（）的原则。
A.战略相关原则 B.精确性原则 C.过程控制原则 D.可操作性原则 E.工作质量原则
单项选择题在收集数据或考评绩效的过程中，应坚持（）原则。
A.SMART B.SWOT C.PEST D.3R
单项选择题绩效考评指标体系的设计原则不包括（）
A.相关性 B.可比性 C.经济性 D.公正性
单项选择题关键绩效指标和（）是比较系统的战略绩效评估方法。
A.平衡计分卡 B.比较法 C.结果法 D.行为法
单项选择题（）是绩效考评的关键步骤。
A.绩效计划 B.绩效考评方法的选择 C.绩效考评指标体系的设计与选择 D.获取信息与数据
