A.外部公平性原则B.内部公平性原则C.内部竞争性原则D.外部竞争性原则（）指学校薪酬与其他同类学校相比的水准……

单项选择题（）将个人利益与公司整体利益挂钩，且总量不封顶，随公司经营成本同增同减。

A.津贴制
B.年薪制
C.分享制
D.提成制

单项选择题（）不属于现代人力资源管理中的薪酬制度。

A.期权制
B.工资制
C.保险制
D.津贴制

单项选择题知识员工的核心价值需求不包括（）

A.抓住机遇
B.使命感
C.获得成长机会
D.自主控制过程

单项选择题薪酬组合模式中（）便于核算人工成本。

A.高弹性模式
B.低弹性模式
C.高稳定模式
D.折中模式

单项选择题（）是薪酬管理最基本的目标。

A.改进教师的工作能力
B.促进教师的工作绩效
C.为教师提供工作动力
D.吸引和留住学校所需要的教师