A.测验法、观察法、评定量表法 B.测验法、面谈法、调查法 C.观察法、参与法、测验法 D.面谈法、观察法、参与法
单项选择题()是严格按照编制员额和岗位的质量要求,为企业每个岗位配备合格的人员。
A.定编 B.定员 C.定额 D.岗位责任制
单项选择题()是对职工所应承担任务的规定。
A.职务 B.责任 C.职责 D.岗位
问答题简述工作分析效果评估标准制定的原则。
问答题简述工作轮换的优点和缺点。
问答题工作专业化方法的优点主要有哪些?
问答题简述工作设计的目的和意义。
问答题影响岗位评价方法选择的主要因素有哪些?
问答题简述工作说明书在人力资源管理中的应用。
问答题简述工作规范的基本内容。
问答题简述工作描述的基本内容。
问答题简述工作日志法的优缺点。
问答题如何进行访谈问题的设计?
问答题对工作分析的认识误区是什么?
问答题简述工作分析的原则。
问答题简述工作分析的目的。