找考题网-背景图
问答题

简答题 劳动定员的方法有哪些？

【参考答案】

主要有以下五种：
1.按劳动效率定员；
2.按设备定员；
3.按岗位定员；
4.按比例定员；
5.按组织机构、职责范围和业务分工定员。

<上一题 目录 下一题>
热门试题

问答题什么是工作分析？在什么情况下组织最需要进行工作分析？

问答题什么是人力资源成本？它包括哪些类别？

问答题什么是人力资源会计？它包括哪些内容？

问答题人力资源规划的编制程序是怎样的？

问答题人力资源规划有哪些作用？

问答题什么是组织战略？它与战略管理有什么不同？

问答题什么事战略人力资源管理？它要达成的基本目标是什么？

问答题人力资源管理的具体内容和工作任务是什么？

判断题在建立管理信息系统的过程中应当注意到，基层管理者对信息的需求主要集中在面向未来的信息。（）

判断题因为定量分析方法更客观、更准确、更严密，所以将完全取代定性分析方法。（）

判断题匿名性是德尔菲法最重要的特点。（）

判断题环式沟通速度慢，准确性低，但组织成员满意度较高。（）

判断题麦克利兰的研究证明，高度社交需要对管理人员最为重要。（）

判断题因为分析成本太高，所以有些管理问题可以凭借决策者的经验加以解决，而不必进行系统分析。（）

判断题领导行为理论认为，天资聪明的人应当成为领导者。（）