回避制度应贯穿于事业单位人事管理的全过程。()-找考题网

单项选择题以下不属于药事研究中杜撰行为的是()

判断题解除处分后的事业单位工作人员，其聘用岗位和晋升工资档次等不再受到此次处分的影响。()

判断题奖励种类是指事业单位工作人员或集体受到奖励的类别，体现了对奖励的程度性划分。()

判断题奖励在性质与功能上与事业单位对工作人员的评优、发奖金等内部管理办法相同。()

判断题可复核、申诉的人事争议主要针对人事处理决定，属于事业单位的内部行政管理行为。()

判断题利用工作之便，是指利用其岗位职责范围内主管、管理、经手、经营公共财物或主管、负责、承办某项事物的权力或其影响力所形成的便利条件。()

单项选择题关于I期临床试验研究对象说法错误的是()

判断题精神奖励和物质奖励相比，后者满足需求层次较高，持续时间更长，激励作用更大。()

单项选择题不属于科学研究的特点的是()

判断题事业单位按照国家有关规定拟定岗位设置方案，经主管部门审核后，报人事综合管理部门核准或者备案。()

单项选择题参与到睡眠中的解剖部位不包括( )

判断题师生关系、同学关系等也可能影响人事公正性。()

单项选择题失眠的对症治疗首选()

判断题失职渎职涉及事业单位的工作纪律要求，是指事业单位工作人员在从事相关工作、认真履行职责时应当遵守的纪律。()

单项选择题下列有关精神障碍类疾病导致的失眠治疗说法错误的是( )