A.人品多种多样，给公司带来新鲜血液。B.人才现成，节省培训投资。C.体现以人为本的原则，激励员工的进取心。D……

单项选择题收集信息的方法多种多样，如果分析的目的是编写工作说明书和决定人员的任用，一般采取（）方法向员工了解工作的内容及其职责。

A.观察法
B.访问法
C.问卷法
D.工作日志分析法

单项选择题我国劳动年龄区间为（）

A.16～59岁
B.18～59岁
C.16～58岁
D.18～60岁

单项选择题以下选项中，哪一个不是人力资源的一个方面（）

A.体质
B.年龄
C.智力
D.技能

单项选择题结构化面试问题有（） ①情景问题 ②工作知识问题 ③工作样本模拟问题 ④工作规划问题

A.①②
B.①③
C.①②③
D.①③④

单项选择题招聘评估不包括（）

A.人员招聘直接成本
B.录用人员评估
C.招聘方式评估
D.其他成本