A.加班加点工资B.津贴和补贴C.停工津贴D.婚、丧假工资专门情形下的工资包括（）……

多项选择题休息时刻可分为（）

A.一个工作日内的休息时刻
B.两个工作日间的休息时刻
C.公休假日
D.年休假

多项选择题国家规定的法定休假日包括（）

A.公休假日
B.法定节日
C.年休假
D.探亲假

多项选择题用人单位对受到职业损害的劳动者应当承担赔偿责任，这是工伤保险（）原则的差不多要求

A.“无责任补偿”
B.“赔偿”
C.“有责任补偿”
D.“公平”
E.“无限赔偿”

多项选择题按照国务院《全国年节及纪念日放假方法》的规定，属于部分公民放假的节日及纪念日有（）

A.青年节
B.劳动节
C.妇女节
D.建军节
E.教师节

多项选择题按照我国法律规定，下列哪些行业的部分职工能够实现综合运算工时制（）

A.交通、铁路
B.邮电
C.渔业
D.航空
E.旅行

多项选择题我国就业服务的主义内容、合明白得决劳动争议（）

A.就业登记
B.职业指导
C.职业介绍
D.就业训练
E.失业保险

多项选择题劳动法在社会主义建设中的作用有（）

A.贯彻党的劳动政策，加大国家对劳动工作的领导
B.爱护劳动者的合格权益，充分调动其主动性
C.合理组织社会劳动、巩固劳动组织以促进经济进展和提升劳动生产率
D.促进社会进步、推动社会主义精神文明建设
E.建立和谐的劳动关系、推动社会主义精神文明建设

多项选择题（）是签订集体协议的前提

A.平等协商
B.谋求工业和平
C.谋求工业利润
D.谈判
E.和谐劳动关系

多项选择题工会丧失其代表资格的条件，下面的选项中有（）

A.工会不能发挥作用，爱护工人利益
B.企业破产
C.雇员投票解散工会
D.雇员选择以其他工会取代原工会
E.企业关闭

多项选择题下列那项是集权 宽容治理模式的特点（）

A.专业化
B.职业化阶梯
C.忠诚度
D.强制性
E.独裁性

多项选择题共同协商的作用要紧体现在（）

A.使双方在思想上和行动上寻求更大一致
B.是一种合作的表现形式
C.是冲突的专化渠道
D.全部地调整劳动关系
E.具体作用的多样性

多项选择题劳动关系类型要紧有（）

A.均衡型
B.倾斜型
C.压制型
D.政府主导型
E.社会于政府共同主导型

单项选择题劳动行政监督机构对违法行为的处罚措施当中，要紧适用于有严峻、危险事故隐患的单位和其他能够适用的违法行为的是（）

A.责令停产停业
B.吊销许可证
C.责令赶忙纠正
D.罚款

单项选择题按照我国法律规定，我国设置劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会的主任由（）组任

A.用人单位代表
B.职工代表
C.劳动行政部门代表
D.工会代表

单项选择题按照《企业职工奖惩条例》等法规规定，企业对职工非最低行政处分是（）

A.警告
B.批判教育
C.降级
D.记过