领导在用人的过程中,应坚持的原则主要有: 1、峰区年龄原则; 2、扬长避短原则; 3、量才任职,职能相称原则; 4、诚信不疑原则; 5、明责授权原则; 6、环境原则; 7、数量原则; 8、用养并重原则; 9、流动原则。
问答题试述我国领导体制的主要弊端以及改革的原则和内容?
问答题如何对领导权力进行有效的制约?
问答题试述如何对领导权力进行科学合理的划分、配置。
问答题领导与管理的区别与联系?
问答题领导效能的特点?
问答题领导发展与培训原则?
问答题思维方法的三个主要特征?
问答题人力资源特征?
问答题领导群体的基本功能?
问答题简述领导者和被领导者之间的影响与作用?
问答题领导体制在领导活动中的地位与作用?
问答题简述中国共产党在领导思想与领导实践方面的主要贡献
问答题简述中国古代领导思想的主要流派及其基本观点是什么?
单项选择题领导关系的两重属性中,()占据主导地位。
A.自然属性 B.管理属性 C.权力属性 D.社会属性
问答题论述电子政务对现代领导的挑战与应对策略。