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问答题

论述题 试述工资等级制度的主要职能和作用。

【参考答案】

工资等级制度的主要职能是确定相对工资率。主要作用是:
第一,工资等级制度是各种工资形式的基础,不论是实行计时还是计件工资制,都是通过工资等级标准计算的。
第二,工资等级制度是调整工资关系的重要手段。工资等级制度是工资分配的基本制度,规定着职工工资的主要部分。
第三,工资...

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