A.组织发展B.职业规划C.职业培训D.职业管理E.职业教育职业开发的过程有（）……

多项选择题评估效果的发展阶段包括（）

A.培训评估关注的是培训者和受训者的反应
B.在培训评估中使用了一些实验研究的方法
C.创造性地将研究方法与现实条件结合起来
D.增强培训项目的可操作性
E.认识到整个培训和人力资源开发流程都会对组织产生影响

多项选择题基于战略的培训与开发的流程包括（）

A.基于战略的培训与开发活动
B.培训与开发活动的实施
C.职业开发
D.衡量培训与开发的价值
E.组织发展战略

多项选择题部门层次的培训包括（）

A.新员工进入角色培训
B.业务技术能力培训
C.安全生产培训
D.企业文化培训
E.岗位培训

多项选择题下列选项属于近距离转化的有（）

A.餐厅服务
B.飞行员培训
C.人际关系培训
D.案例分析
E.商务游戏

多项选择题测试的主要作用包括（）

A.评价受训者所面临的问题以及困难
B.对学员进行激励
C.明确测试的用途
D.考察培训中的指导材料、培训内容、培训方法以及活动设计是否存在问题
E.评价学员培训后的收获与表现