A.脱产集中学习学时B.在岗学习学时C.奖励学时D.内部员工授课根据《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法……

多项选择题根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》，任期评价中综合测评。由聘任单位人力资源部门组织技能专家、助理技能专家所在部门开展测评，主要围绕（）等维度进行评价打分，满分100分。

A.职业素养
B.履职能力
C.敬业精神
D.个人贡献

多项选择题根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》，技能专家、助理技能专家实行（）考核，依据其职责和任期目标责任书。

A.月度
B.季度
C.年度
D.任期

多项选择题根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》，专业能力重点对申报人在实操技能、（）、QC成果、规程标准编制、传艺带徒和荣誉表彰等方面的工作实绩进行评价。

A.科技成果
B.专利
C.技改贡献
D.职工技术创新

填空题根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》，成立技能专家评审组对通过资格审查的申报人员开展考核评审工作。考核评审包括笔试、现场实操和能力评价三个环节，各环节均采用百分制，所占权重分别为：笔试（）、现场实操（）、能力评价（）。

多项选择题根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》，技能专家、助理技能专家选聘程序包括：（）、评审推荐、公示、审定报批等。

A.发布公告
B.个人申报
C.资格审查
D.专业考核