高绩效的团队应该具有一种可以发挥创造并维持信任、支持、尊重、相依和合作的环境和气氛。一个好的团队氛围可能包括： （一）培养彼此信任、尊重和支持的价值观、并将其作为团队发展的基础。 （二）加强积极而健康的人际互动。 （三）团队学习。 （四）团队最重要的特点是其合作性。
问答题简述团队的角色及其作用。
问答题简述团队的动荡期。
问答题简述团队的成立期。
问答题从群体发展到真正的团队需要一个过程，需要一定的时间磨练，而此过程可分为哪几个阶段？
问答题简述团队和群体的区别。
