A.SWOT 分析B.PEST 分析C.价值链分析D.平衡计分卡在战略管理中，哪个工具用于分析组织内部的优势、……

单项选择题哪种类型的团队通常具有高度的自主性和创新性（）？

A.自我管理团队
B.跨职能团队
C.虚拟团队
D.临时团队

单项选择题在质量管理中，哪个方法旨在通过减少产品缺陷来提高质量（）？

A.六西格玛
B.精益生产
C.敏捷开发
D.敏捷制造

单项选择题哪种组织结构类型适用于产品线众多、市场差异大的企业（）？

A.直线制
B.事业部制
C.矩阵制
D.网络组织

单项选择题在管理学中，哪个原则强调要关注员工的个人成长和发展（）？

A.顾客至上
B.团队合作
C.员工发展
D.持续改进

单项选择题在决策制定过程中，哪种方法适用于当问题复杂、信息不完全且时间紧迫时（）？

A.直觉决策
B.理性决策
C.增量决策
D.满意决策

单项选择题管理学中，哪种组织结构形式具有高度的灵活性和适应性，但可能导致权责不清和沟通复杂（）？

A.直线制
B.职能制
C.矩阵制
D.事业部制

单项选择题管理学中，哪项不属于战略管理的三个基本步骤（）？

A.战略分析
B.战略选择
C.战略执行
D.战略创新

单项选择题管理学中，哪种方法常用于评估组织绩效和员工绩效（）？

A.平衡计分卡
B.SWOT 分析
C.价值链分析
D.波特五力模型

单项选择题哪种领导风格强调通过激发员工的创造性和创新能力来实现组织目标（）？

A.权威型领导
B.民主型领导
C.变革型领导
D.魅力型领导

单项选择题在质量管理中，哪个方法强调通过团队合作和持续改进来解决问题（）？

A.精益生产
B.六西格玛
C.质量圈
D.质量控制点

单项选择题哪种组织结构类型强调集中决策和分权执行，通过产品或市场划分来实现专业化管理（）？

A.直线职能制
B.事业部制
C.矩阵制
D.网络组织

单项选择题在人力资源管理中，哪个环节关注员工的职业规划和发展路径（）？

A.招聘
B.培训
C.职业发展
D.绩效管理

单项选择题哪种决策方法强调基于事实和数据，运用统计和分析工具来做出决策（）？

A.直觉决策
B.理性决策
C.群体决策
D.德尔菲法

单项选择题哪种领导风格强调领导者与下属之间的个人关系，并试图通过满足个人需求来激励员工（）？

A.权威型领导
B.关系型领导
C.任务型领导
D.变革型领导

单项选择题在项目管理中，哪个过程涉及识别项目风险并制定相应的应对策略（）？

A.项目启动
B.项目规划
C.项目执行
D.项目风险管理