A.全面性B.时间幅度C.功能职责分派D.可控制性
单项选择题认为设置可达到的目标是一种强有力的激励的理论是()。
A.成就需要理论B.公平理论C.目标设置理论D.期望理论
单项选择题由于担负的任务角色处于组织的交界面而产生的冲突是()。
A.任务分派者方面的冲突B.任务接受者方面的冲突C.人与角色之间的冲突D.人与人之间的冲突
单项选择题原籍德国的心理学家Kurt Lewin认为组织变革的步骤不包括()。
A.群体规范B.对人对事的价值判断C.语言模式D.精神面貌和状态
单项选择题属于组织文化中工作氛围的是()。
单项选择题专门研究组织内经济资源最佳存储策略的理路和方法是()。
A.存储论B.线性规划C.模拟技术D.排队论