A.成就需要理论B.公平理论C.目标设置理论D.期望理论认为设置可达到的目标是一种强有力的激励的理论是（）。……

单项选择题由于担负的任务角色处于组织的交界面而产生的冲突是（）。

A.任务分派者方面的冲突
B.任务接受者方面的冲突
C.人与角色之间的冲突
D.人与人之间的冲突

单项选择题原籍德国的心理学家Kurt Lewin认为组织变革的步骤不包括（）。

A.群体规范
B.对人对事的价值判断
C.语言模式
D.精神面貌和状态

单项选择题属于组织文化中工作氛围的是（）。

A.群体规范
B.对人对事的价值判断
C.语言模式
D.精神面貌和状态

单项选择题专门研究组织内经济资源最佳存储策略的理路和方法是（）。

A.存储论
B.线性规划
C.模拟技术
D.排队论

单项选择题要求管理者公平和公正地贯彻和加强规则的管理道德观点是（）。

A.道德的功利
B.道德的权利观
C.道德的公正理论观
D.社会契约整合理论观