这里主要涉及狭义范畴的人事行政，是指各级政府的人事部门通过一系列法律、法规、制度和措施对政府公务员所实施的管理活动，它包括对公务员的录用、考核、培训、交流、回避、工资、福利、保险等进行的管理。
问答题简述公共部门人力资源管理的作用。
问答题人力资源主要具有哪些特征？
问答题简述人事行政应遵循的基本原则。
问答题人事行政专业化的内容主要包括哪些？
问答题简述人事行政的特点。
