A.未建立重要空白凭证领用登记簿的，领用时不清点数量的。B.违反规定保管、运送、领用重要空白凭证、有价单证的。……

多项选择题违反柜员授权管理规定，有下列行为之一的，对有关责任人处以扣减绩效薪酬500元－5000元处罚处理。（）

A.柜员未按规定履行授权、转授权或复核职责的。
B.未经授权或变相越权办理柜面业务的。
C.岗位权限设置混乱，随意下放操作权限的。

多项选择题综合柜员有下列行为之一的，对有关责任人处以扣减绩效200元－2000元；情节严重的，处以扣减绩效薪酬2000元－5000元或移交纪检监察部门处理。（）

A.柜员密钥的启用、使用、新增、变更、作废、等未按规定程序执行的。
B.非营业时间注册办理业务未坚持授权、备案的。
C.柜员在自己注册的终端上办理本人的现金收付或转帐业务的。

多项选择题有下列行为之一的，对有关责任人处以扣减绩效薪酬500元－5000元；情节严重的，移交纪检监部门处理。（）

A.未执行库款交接、钥匙两人分管的。
B.管库员、出纳员离岗库箱不加锁的。
C.查库未验证、登记的。
D.未按规定保管金库钥匙的。

多项选择题违反信用报告查询管理制度，有下列行为之一的，对有关责任人处以扣减绩效薪酬200元－2000元。（）

A.审核信贷业务申请时，未查询申请人、担保人信用报告的。
B.越权查询客户信用报告的。
C.未按规定保管信用报告材料的。
D.未按照规定对信用报告查询情况进行登记的。

多项选择题审计人员、责任认定人员或检查人员有下列情形之一，对有关责任人处以扣减绩效薪酬2000元－10000元；情节严重的，移交纪检监察部门处理。（）

A.对在审计、责任认定或检查工作中发现的问题未按规定提出意见或报告，回避或掩盖问题真相的。
B.袒护、包庇违规失职行为人员的。
C.滥用职权、徇私舞弊的。
D.工作不负责任，玩忽职守的。

多项选择题对于违规失职工作人员的纪律处分包括。（）

A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级（职）
E.撤职

多项选择题对于违规失职工作人员的经济处罚包括。（）

A.扣减绩效收入
B.赔偿经济损失
C.扣发奖金。

多项选择题对于违规失职工作人员的其他处罚包括。（）

A.批评教育
B.组织处理
C.变更劳动关系

多项选择题对于违规失职工作人员的批评教育包括。（）

A.责令限期改正
B.责令书面检查
C.诫勉谈话
D.通报批评。

多项选择题对于违规失职工作人员的组织处理包括。（）

A.调离
B.停职
C.免职
D.引咎辞职

多项选择题甘肃省农村信用社工作人员违规失职暂行办法规定，有下列情形之一的，可以从轻、减轻或者免予处理。（）

A.初次或者过失违规，情节较轻的。
B.违规失职后认识错误态度较好，能主动检查纠正错误或者交待问题，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果发生的。
C.违规失职后主动检举揭发调查人员尚不掌握的他人的严重违规或失职行为，情况属实的。
D.抵制无效，被迫实施违规行为的。

多项选择题各网点办理贷款业务的基本流程是：贷款申请→（）→风险评价→（）→合同签订→（）→贷款支付→（）→（）

A.受理与调查
B.贷款审批
C.贷款发放
D.贷后管理
E.贷款回收与处置

多项选择题借款人应恪守诚实守信原则，承诺所提供资料和要件（）

A.整齐
B.真实
C.完整
D.有效

多项选择题各网点接到客户申请后，应及时进行处理。处理客户申请的一般流程为（）→审查借款人资格→（）→（）→（）→初步审查

A.网点负责人指定1-2名客户经理与客户面谈
B.按贷款权限进行内部受理审核
C.向客户反馈受理意见
D.通知借款人准备申请资料

多项选择题客户经理约见客户并与客户面谈，其中要了解客户申请贷款的原因、（）

A.金额
B.具体用途
C.期限
D.还款方式