劳动就业

名词解释什么是广义上的劳动法; 广义上的劳动法名词解释定义是什么?

多项选择题用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。

A.用人单位代扣代缴个人所得税
B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.应债权人请求代扣欠款

多项选择题目前我国的工资形式包括（）。

A.计时工资
B.计件工资
C.奖金
D.津贴（补贴）

多项选择题集体协商一般要经过的阶段有（）。

A.集体协商到提出和协商代表资格的确定
B.进入谈判准备阶段
C.正式进入谈判阶段
D.签订集体合同

多项选择题世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有（）。

A.机构参与
B.代表参与
C.岗位参与
D.个人参与

多项选择题《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。

A.固定性到工作岗位上
B.临时性的工作岗位上
C.辅助性的工作岗位上
D.替代性的工作岗位上

多项选择题下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。

A.劳动合同期限
B.工作时间和休息休假
C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D.保密事项

多项选择题公共就业服务包括（）。

A.职业介绍
B.职业指导
C.就业训练
D.社会就业岗位开发服务

多项选择题下列各项中属于劳动就业特征的有（）。

A.劳动就业到主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
B.劳动就业必须是出自公民的意愿
C.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或者有益于社会的劳动
D.劳动就业必须使得劳动者能够获得一定的劳动报酬或者经营收入

多项选择题劳动法律关系的要素包括（）。

A.劳动法律关系主体
B.劳动法律关系客体
C.劳动法学关系对象
D.劳动法律关系内容

多项选择题国际劳工组织的主要机构有（）。

A.国际劳工委员会
B.国际劳工大会
C.国际劳工组织理事会
D.国际劳工局

单项选择题根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。

A.法定货币
B.实物
C.有价证券
D.购物卡

单项选择题休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）。

A.150%的工资报酬
B.200%的工资报酬
C.250%的工资报酬
D.300%的工资报酬

单项选择题集体合同的效力范围及于（）。

A.企业工会的全体会员
B.参加签订集体合同职工代表
C.参与合同讨论到企业职工
D.工会所代表的全体劳动者

单项选择题地方总工会具有（）。

A.无独立法人资格
B.具有企业法人资格
C.具有社会团体法人资格
D.受到地方政府领导