A.情景模拟 B.智力测试 C.个性测试 D.身体能力测试 E.认知能力测试
多项选择题面试需遵守的法则有()
A.利用正规的工作分析决定工作的要求 B.注意应聘者拥有于工作相关的知识、技术、能力和有关特性 C.利用工作分析所收集到的资料,制定面谈的问题 D.在轻松的环境下进行面谈 E.根据每个应征者的工作知识、技术和能力评估应征者的工和绩效
多项选择题面试的类型有()
A.结构式面积 B.集体面试 C.初步面试 D.非结构面试 E.诊断面试
多项选择题员工招聘的渠道有()
A.员工推荐 B.猎头公司 C.政府职业辅导机构 D.私人职业介绍机构 E.直接申请
多项选择题发布招聘信息的渠道有()
A.随意传播 B.新闻发布会 C.电台 D.杂志 E.报纸
多项选择题为了使工作丰富化,应考虑()
A.让员工在不同的工序和设备上操作 B.告诉员工结果反馈给员工 C.把工作结果反馈给员工 D.使员工明确完成其岗位任务的重要意义 E.让员工自行设定工作目标,提高员工的责任感