（1）一方当事人提出变更要求。当事人一方要求变更劳动合同时，应及时向对方提出变更合同的要求并说明变更合同的理由、内容、条件以及请求对方答复的期限等内容。 （2）相对方按期作出答复。 （3）签订书面变更协议。载明变更的具体内容、变更条款的生效日期，并经双方当事人签字盖章生效。
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