（1）严禁用人单位非法扣除职工工资。 （2）用人单位不得无故拖欠工资。 （3）工资保障的监督。 （4）工资基金管理。
问答题什么是劳动合同的履行？劳动合同的履行应遵守哪些规则？
问答题我国就业援助的措施有哪些？
问答题什么是企业年金？企业年金基金由什么构成？
问答题确定最低工资标准主要考虑哪些因素？
问答题集体合同有何法律特征？
