A.不确定性B.不可比性C.客观性D.可代性心理测试要求（）……

单项选择题现代人力资源管理的核心工具是（）

A.工作说明书
B.工作分析
C.人力资源规划
D.劳动关系管理

单项选择题工作实践法的优点（）

A.周期短
B.节食省力
C.利于了解其它信息
D.利于了解工作各方面要求

多项选择题评分法是目前运用最普遍的一种工作评价方法。评分法虽然有缺点，但优点还是很多的，优点有（）等。

A、具有主观性
B、稳定性强
C、适应性强
D、可靠性强

多项选择题在现代企业管理过程中，薪酬管理是人力资源管理的有效手段之一。那么，薪酬管理的作用有（）。

A、吸引人才
B、留住人才
C、重视人才
D、满足组织的需要

多项选择题绩效考核一般对企业具有各种各样的功能，具体有（）等功能。

A、诊断
B、监测
C、激励
D、评价